1. Bei der Organisation gelten fest geplante Reglungen die der Mitarbeiter zu erfüllen hat.

    Bei der Disposition gelten im Gegensatz zur Organisation Rahmenregelungen, bei der der     Mitarbeiter Entscheidungsspielraum hat.

    Bei der Improvisation gelten keine festen Reglungen, es wird nach eigenem Belieben             entschieden.

2. a = Disposition

    b = Organisation

    c = Organisation

    d = Organisation

    e = Organisation

    f = Improvisation

   g = Improvisation

3. Werbeagentur = 15% Improvisation, 25% Disposition, 60% Organisation

    Finanzbehörden = 30% Improvisation, 10% Disposition, 70% Organisation

    Fußballmannschaft = 10% Improvisation, 45% Disposition, 45% Organisation

    Autowerkstatt = 15% Improvisation, 60% Disposition, 25% Organisation

4. Da der Sachbearbeiter für die Verwaltung des Betriebes zuständig ist, ist es                           wahrscheinlich das totale Chaos für ihn, dass im Betrieb überwiegend improvisiert und         kaum organisiert wird. Bei diesem Verhältnis kann es schnell passieren, dass die                 Bürokratie keinen Überblick mehr hat, wenn nicht sogar total zusammenbricht.

5. a: Frau Färrer-Fauler verstößt gegen den Organisationsgrundsatz der Wirtschaftlichkeit,           da der Betrieb ihr keine festen Vorgaben zur Reperatur gegeben hat und sie nun                   Improvisieren muss.

    b: Hier wird gegen den Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und den Grundsatz des                         organisatorischen Gleichgewichts verstoßen.

    c: Hier wird gegen den Grundsatz der Zweckmäßigkeit verstoßen.

1. a = Primärerhebung 

    b = Sekundärerhebung

    c = Primärerhebung

    d = Primärerhebung

    e = Primärerhebung

     f = Primärerhebung/Sekundärerhebung